Povijest u kontekstu ljudskih resursa (HR) odnosi se na proučavanje i analizu razvoja i promjena u upravljanju ljudskim resursima kroz vrijeme. Ovaj pojam obuhvaća evoluciju praksi, politika i teorija koje se odnose na upravljanje zaposlenicima unutar organizacija. Povijest HR-a uključuje ključne događaje kao što su industrijska revolucija, razvoj radnih prava, promjene u zakonodavstvu o radu, kao i utjecaj globalizacije i tehnologije na način na koji se ljudski resursi upravljaju.
Razumijevanje povijesti HR-a pomaže profesionalcima u ovom području da bolje shvate trenutne prilike i izazove, kao i da informiraju buduće strategije i pristupe u upravljanju ljudima. Također, istraživanje povijesti može otkriti obrasce ponašanja, uspješne prakse i greške iz prošlosti koje mogu utjecati na savremene HR politike i procedure.
Fram2 je povijesna svemirska misija lansirana putem SpaceX Falcon 9 s Cape Canaverala, inspirirana poznatom norveškom plovilu, Fram. Misiju financira poduzetnik iz kriptovaluta Chun Wang i uključuje raznoliku posadu, koja…
Liverpool, pod vodstvom ambicioznog trenera Arnea Slota, teži slavi u Carabao Cupu dok se otvara svježa stranica. Prednost od 15 bodova u Premier ligi ističe njihovu domaću dominaciju, iako im…